Dirigenza e Staff di Direzione
Via Sant'Eusebio, 32 - S. Orso
Dirigente
In attesa di copertura
Competenze della Dirigenza
Sono ascritte alla Dirigenza - con la collaborazione dell'Ufficio di Piano - le funzioni di programmazione e controllo di seguito indicate:
- predisposizione della proposta di bilancio, delle variazioni di Peg nonchè di accertamento dei residui attivi e passivi con il supporto dell'Ufficio bilancio e rendicontazione
- accertamento delle entrate spettanti all'ATS n. 6 e conseguenti trasferimenti ai Comuni nonchè supporto per le rendicontazioni periodiche con il supporto dell'Ufficio bilancio e rendicontazione
- coordinamento del personale con riferimento ai piani ferie, malattie, maternità, rilascio autorizzazioni, liquidazioni degli straordinari nonchè predisposizione delle proposte degli atti di organizzazione
- verifica e controllo dell'esecuzione degli adempimenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, ai sensi del D.lgs. 81/08
- coordinamento delle attività di segreteria relativamente ai processi di informatizzazione del flusso documentale
- rendicontazione delle spese sostenute con riferimenti alle diverse piattaforme ed alle diverse fonti di finanziamento;
- coordinamento dei Tavoli tematici costituiti dai soggetti del Terzo Settore e dagli stake holders della rete del welfare territoriale per la redazione del Piano Territoriale di Ambito
- presidenza della Commissione Tecnico Consultiva di Ambito ai sensi della L.R. 21/2016
Segreteria e Protocollo
Silvana Carletti
silvana.carletticomune.fano.pu.it
Tel. 0721.887483
Orietta Pianosi
orietta.pianosi@comune.fano.pu.it
Tel. 0721.887485
Segreteria dell'Assessorato al Welfare Territoriale e del Comitato dei Sindaci
Patrizia Giangolini
patrizia.giangolini@comune.fano.pu.it
Tel. 0721.887482
Staff di Direzione
Lo Staff di Direzione è presieduto dalla Dirigente e costituita dalle due Posizioni Organizzative e dai due Funzionari preposti, che con cadenza almeno quindicinale hanno il compito di affrontare le eventuali criticità che dovessero insorgere con l'obiettivo di perseguire un'omogenea gestione delle competenze e delle funzioni nonché di un coerente indirizzo programmatico.